1. Stowarzyszenie nosi nazwę: „Stowarzyszenie Warszawska Szkoła Czeladnicza” zwane jest w dalszej części statutu Stowarzyszeniem.
2. Stowarzyszenie działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach i posiada osobowość prawną.
3. Stowarzyszenie zostaje powołane na czas nieokreślony.
4. Siedzibą Stowarzyszenia jest Warszawa.
5. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
6. Dla właściwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność również poza granicami kraju, z poszanowaniem prawa państw na terenie, których działa.
7. Stowarzyszenie Warszawska Szkoła Czeladnicza może prowadzić szkolenia i kursy w zakresie kształcenia edukacyjnego umożliwiającego zdobycie kwalifikacji czeladniczych i mistrzowskich w zakresie ginących zawodów.
8. Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
9. Stowarzyszenie może być członkiem związków, stowarzyszeń krajowych i zagranicznych o tym samym lub podobnym profilu działania.
10. Stowarzyszenie działa w oparciu o pracę swoich członków zwyczajnych, wspierających i honorowych.
11. Do wykonywania swoich zadań statutowych może zatrudniać pracowników, także spośród swoich członków.
12. Stowarzyszenie może rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej.

1. Celem działalności Stowarzyszenia jest:

1) Ochrona ginących rzemiosł i tradycji rękodzielniczych.
2) Ochrona dziedzictwa kulturowego w zakresie czeladnictwa i rzemiosła artystycznego.
3) Edukacja młodzieży i dorosłych w zakresie czeladnictwa i rękodzieła artystycznego oraz w innych dziedzinach w systemie szkolnym i pozaszkolnym.
4) Promowanie kultury czeladniczej i rękodzielniczej.
5) Animowanie, promowanie i wspieranie działań o charakterze artystycznym i
rękodzielniczym.
6) Podejmowanie działań na rzecz rozwoju lokalnego i regionalnego.
7) Podejmowanie działań na rzecz aktywizacji zawodowej kobiet.
8) Podejmowanie działań na rzecz aktywizacji zawodowej młodzieży.
9) Podejmowanie działań na rzecz aktywizacji zawodowej mężczyzn.
10) Podejmowanie działań na rzecz informacji, promocji, monitorowania w obszarze
zatrudnienia i integracji społecznej.
11) Podejmowanie działań na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na terenach miasta stołecznego Warszawa i terenów wiejskich województwa mazowieckiego.
12) Podejmowanie działań arteterapeutycznych i terapeutycznych poprzez współpracę z pedagogiem specjalnym, psychologiem, arteterapeutą oraz terapeutą w zakresie prowadzonych działalności.
13) Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i niedostosowaniu publicznemu.
14) Prowadzenie działań na rzecz integracji i reintegracji zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
15) Promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia.
16) Działania na rzecz upowszechniania kształcenia ustawicznego.
17) Podejmowanie działań́ na rzecz dopasowania zasobów pracy do zmieniającej się̨ sytuacji na rynku pracy.
18) Prowadzenie działalności wydawniczej w postaci wydawania periodyków, materiałów dydaktyczno-szkoleniowych i innych.

2. Stowarzyszenie Warszawska Szkoła Czeladnicza realizuje swoje cele poprzez:

1) Prowadzenie działalności nieodpłatnej i odpłatnej pożytku publicznego.
2) W zakres działalności nieodpłatnej pożytku publicznego wchodzą zadania:

a. prowadzenie Warszawskiej Szkoły Czeladniczej,
b. prowadzenie działalności doradczej i szkoleniowej w zakresie ginących zawodów i rzemiosła artystycznego,
c. organizowanie targów, pokazów, wystaw, spotkań́ i konferencji.
d. organizowanie plenerów i akcji artystycznych o zasięgu lokalnym, krajowym i międzynarodowym,
e. inicjowanie, organizowanie i prowadzenie działalności badawczej, naukowej w dziedzinie kultury i problematyki społecznej,
f. inicjowanie i organizowanie współpracy i działań́ kulturalnych w środowisku artystów, instruktorów rękodzieła artystycznego oraz mistrzów rzemiosła artystycznego i czeladników,
g. organizowanie i prowadzenie pozaszkolnych form edukacyjnych w zakresie sztuki rękodzielniczej, czeladnictwa oraz kultury ludowej,
h. prowadzenie Galerii Artystycznej,
i. prowadzenie działalności wydawniczej w zakresie realizacji celów statutowych w tym wydawanie katalogów, materiałów reklamowych, itp.,
j. współpraca z organami władzy publicznej, samorządami, środkami masowego przekazu oraz podmiotami gospodarczymi, a także inicjowanie partnerstwa międzysektorowego,
k. współpraca z organizacjami, instytucjami i osobami w kraju i za granicą,
l. aktywizacja społeczeństwa, wspieranie inicjatyw obywatelskich oraz promowanie i organizowanie wolontariatu,
m. opracowywanie, koordynowanie i wdrażanie projektów, programów zgodnych z celami statutowymi,
n. prowadzenie kursów przygotowujących do egzaminów czeladniczych w zakresie ginących zawodów,
o. aktywizacja społeczna i zawodowa osób niepełnosprawnych i bezrobotnych,
p. realizacja szkoleń́, warsztatów, konferencji, seminariów i innych form w obszarze problematyki społecznej.

3. W zakres odpłatnej działalności pożytku publicznego, wchodzi prowadzenie kursów czeladniczych, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz działalność wyszczególniona w punkcie 2 w zakresie podpunktów: a, b, c, g, i, m, o.

1. Członkiem Stowarzyszenia Warszawska Szkoła Czeladnicza może być́ osoba fizyczna lub prawna.
2. Członkowie Stowarzyszenia Warszawska Szkoła Czeladnicza dzielą̨ się na:

1) zwyczajnych,
2) wspierających,
3) honorowych.

3. Członkiem zwyczajnym może być obywatel Polski, który ukończył 18 lat i pragnie realizować́ cele Stowarzyszenia, poprzez swoją działalność kulturalną, edukacyjną, naukową.
4. Członków zwyczajnych przyjmuje Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji, po opłaceniu składki członkowskiej.
5. Przyjmowanie i skreślanie z listy członków zwyczajnych następuje na podstawie uchwały Zarządu.
6. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:

1) wybierać́ i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
2) uczestniczyć w zebraniach, sympozjach, szkoleniach, seminariach organizowanych przez Stowarzyszenie,
3) korzystać́ z pomocy Stowarzyszenia.

7. Członkiem wspierającym może zostać́ osoba prawna lub fizyczna, popierająca działalność Stowarzyszenia i deklarująca opłacanie składek członkowskich.
8. Członka wspierającego przyjmuje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji.
9. Członek wspierający – osoba prawna lub fizyczna działa w Stowarzyszeniu bezpośrednio lub za pośrednictwem swego przedstawiciela.
10. Członek wspierający nie posiada biernego i czynnego prawa wyborczego w Stowarzyszeniu – może uczestniczyć́ w Walnym Zebraniu Członków z prawem głosu doradczego.
11. Godność́ członka honorowego nadaje Walnym Zebraniu Członków na wniosek Zarządu osobom, które szczególnie zasłużyły się̨ w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
12. Członkowie honorowi posiadają̨ prawa członków zwyczajnych z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego i są zwolnieni od obowiązku płacenia składek członkowskich.
13. Członkowie są̨ obowiązani:

1) Aktywnie uczestniczyć́ w działalności Stowarzyszenia oraz propagować jego cele,
2) Realizować postanowienia Statutu, regulaminu i uchwał władz Stowarzyszenia,
3) Dbać́ o dobre imię Stowarzyszenia i przestrzegać́ zasad etycznych,
4) Regularnie opłacać składkę członkowską w wysokości i terminach uchwalonych przez Zarząd.

14. Przynależność́ do Stowarzyszenia ustaje w razie:

1) Śmierci członka,
2) Likwidacji osoby prawnej będącej członkiem wspierającym,
3) Dobrowolnego wystąpienia na piśmie, po uregulowaniu zobowiązań́ wobec Stowarzyszenia,
4) Skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich za okres przekraczający 12 miesięcy, mimo pisemnego upomnienia oraz braku aktywnego uczestnictwa w pracach Stowarzyszenia,
5) Działania na szkodę Stowarzyszenia, po uprzednim wezwaniu go do złożenia wyjaśnień,
6) Wykluczenia dokonuje Walne Zebranie Członków.

1. Władzami naczelnymi Stowarzyszenia są:

1) Walne Zebranie Członków,
2) Zarząd,
3) Komisja Rewizyjna (organ kontroli wewnętrznej).

2. Kadencja wszystkich Władz trwa 5 lat.

1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. Walne Zebrania Członków mogą obradować jako Zwyczajne i Nadzwyczajne.
3. Zwyczajne Zebranie Członków jest zwoływane przez Zarząd raz w roku.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie możne być́ zwoływane w każdym czasie:

a. na podstawie uchwały Zarządu,
b. na żądanie Komisji Rewizyjnej,
c. na wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków.

5. Nadzwyczajne Walne Zebranie obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.
6. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być́ zwołane w terminie nie przekraczającym 3 miesięcy od daty podjęcia uchwały, zgłoszenia wniosku lub żądania.
7. Do kompetencji Zwyczajnego Walnego Zebrania Członków należny w szczególności:

1) Uchwalanie głównych kierunków działalności Stowarzyszenia,
2) Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań́ Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
3) Udzielanie na wniosek Komisji Rewizyjnej absolutorium ustępującemu Zarządowi,
4) Wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
5) Uchwalanie zmian Statutu Stowarzyszenia,
6) Rozpatrywanie wniosków zgłoszonych przez członków i władze Stowarzyszenia oraz podejmowanie uchwał w tych sprawach,
7) Podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia i przekazania jego majątku,
8) Podejmowanie uchwał w przedmiocie rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej i wpisu do rejestru przedsiębiorców,
9) Podejmowanie innych uchwał, które wymagają̨ decyzji Walnego Zebrania Członków.

3. Uchwały są̨ ważne, jeśli zapadają̨ zwykłą większością̨ głosów przy obecności co najmniej 50% obecnych członków.

1. Zarząd jako władza Stowarzyszenia w okresie między Walnym Zebraniem Członków kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia i odpowiada za swoją pracę przed Walnym Zebraniem Członków.
2. Zarząd składa się̨ od 3 do 7 osób, spośród których na pierwszym posiedzeniu wybiera się̨ co najmniej Prezesa Zarządu, Wiceprezesa Zarządu oraz Skarbnika, pierwszych członków zarządu i ich funkcje określa uchwała założycieli Stowarzyszenia.
3. W skład Zarządu mogą̨ zostać́ również̇ powołane dodatkowe funkcje: Sekretarza i drugiego Wiceprezesa.
4. Pomiędzy Walnymi Zebraniami Członków Zarząd możne sam włączyć brakującego członka, przy czym ilość członków włączonych w ten sposób nie możne przekraczać́ 1/3 liczby wszystkich członków wchodzących w skład Zarządu.
5. Wybór taki musi być́, jednakże zatwierdzony prze Komisję Rewizyjną.
6. Zarząd wybiera się̨ zwykłą większością̨ głosów przy udziale co najmniej 50% obecnych członków.
7. Członkowie Zarządu nie mogą być osobami skazanymi prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ściganej z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
8. Członkowie Zarządu mogą pobierać wynagrodzenie za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją.
9. Do kompetencji Zarządu należny w szczególności:

1) kierowanie działalnością̨ w okresie między Walnymi Zebraniami Członków,
2) uchwalanie planów pracy i budżetu oraz zatwierdzenie bilansu rocznego,
3) powołanie dyrektora i organów szkół prowadzonych przez Stowarzyszenie,
4) powoływanie i rozwiązanie Rady Naukowo – Programowej, której zadaniem jest uchwalenie i realizacja głównych kierunków działalności Warszawskiej Szkoły Czeladniczej
5) zatwierdzanie programów opracowanych przez Radę Naukowo – Programową SWSC,
6) ustalenie wysokości, terminów płatności i zasad podziału składek członkowskich,
7) powoływanie wyspecjalizowanych placówek Stowarzyszenia oraz określenie zakresu ich działalności,
8) zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia,
9) wnioskowanie w zakresie honorowego członkostwa,
10) reprezentowanie Stowarzyszenia,
11) przyjmowanie i wspieranie członków wspierających,
12) rozpatrywanie odwołań od uchwał Rady Pedagogicznej,
13) inicjowanie i określanie zasad prowadzenia działalności gospodarczej,
14) podejmowanie uchwał w sprawach nie zastrzeżonych dla innych władz Stowarzyszenia,
15) posiedzenia Zarządu odbywają̨ się̨ w miarę̨ potrzeb, co najmniej jeden raz na kwartał,
16) pracę Zarządu reguluje regulamin pracy Zarządu przyjęty jego uchwałą.

Osobami upoważnionymi w imieniu Stowarzyszenia do składania oświadczeń woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych są odpowiednio Prezes Zarządu Stowarzyszenia działający samodzielnie lub Wiceprezes i Skarbnik działający łącznie.

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia.
2. Komisja Rewizyjna składa się z dwóch osób.
3. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego i sekretarza.
4. Pierwszych członków Komisji Rewizyjnej i ich funkcje określa uchwała założycieli Stowarzyszenia.
5. Członkowie Komisji Rewizyjnej:

1) nie mogą być członkami Zarządu ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa,
2) nie mogą być skazani wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
3) mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w tym organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa GUS za rok poprzedni.

6. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należny:

1) kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia,
2) kontrola opłacania składek członkowskich,
3) występowanie do Zarządu z wnioskami pokontrolnymi,
4) składanie na Walnym Zebraniu Członków sprawozdania z własnej działalności oraz występowanie z wnioskiem o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi.

7. Pracę komisji reguluje regulamin pracy Komisji Rewizyjnej przyjęty jej uchwałą.
8. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się co najmniej dwa razy w roku.

1. Majątek Stowarzyszenia stanowią jego fundusze oraz prawa i składniki majątkowe. Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, zapisów i spadków, dochodów z własnej działalności, dochodów z majątku Stowarzyszenia, dochodów z ofiarności publicznej oraz dotacji i innych środków przekazanych na prowadzenie zadań i akcji zleconych przez organy publiczne lub inne podmioty, wpływów z odpłatnej działalności pożytku publicznego oraz dochodów z działalności gospodarczej i komercyjnej prowadzonej w rozmiarach służących realizacji celów statutowych.
2. Cały dochód Stowarzyszenia służy wyłącznie realizacji zadań́ statutowych Stowarzyszenia.
3. Stowarzyszenie możne prowadzić́ działalność́ gospodarczą wyłącznie jako dodatkową w stosunku do działalności pożytku publicznego.
4. Nadwyżkę̨ przychodów nad kosztami przeznaczana na działalność́ pożytku publicznego.
5. Zabrania się̨:

1) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązaná majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają̨ w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są̨ związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”,
2) przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
3) wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba ze to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego,
4) zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą̨ członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

1. Uchwały Walnego Zebrania Członków w sprawie zmian Statutu lub rozwiązania Stowarzyszenia są̨ podejmowane większością̨ 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków.
2. Uchwała Walnego Zebrania o rozwiązaniu Stowarzyszenia winna zawierać́ postanowienia dotyczące przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.